تعلن إحدى شركات المقاولات الواقعة بالقرب من الدوار السابع في عمّان عن توفر شاغر موظفة موارد بشرية، وذلك للانضمام إلى فريق العمل، على أن تتوفر في المتقدمة المؤهلات والخبرات العملية المحددة في الإعلان.
وتناسب هذه الفرصة المتقدمات اللواتي يمتلكن خلفية أكاديمية في الهندسة الصناعية أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، إلى جانب خبرة عملية في إدارة شؤون الموظفين والعقود والرواتب والاستقطاب، ومعرفة بالأنظمة ذات الصلة بالعمل والضمان الاجتماعي في الأردن.
المؤهلات الأكاديمية:
يشترط أن تكون المتقدمة حاصلة على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:
الهندسة الصناعية.
الموارد البشرية.
إدارة الأعمال.
كما يجب ألا يقل التقدير الجامعي عن جيد جدًا.
الخبرة العملية:
تتطلب الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين 3 و5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة فعلية في عدد من الجوانب الأساسية المتعلقة بإدارة الموظفين والإجراءات اليومية للموارد البشرية.
المهارات والخبرات المطلوبة:
ينبغي أن تمتلك المتقدمة معرفة وخبرة في المجالات التالية:
الإلمام بأحكام قانون العمل الأردني والضمان الاجتماعي.
إعداد عقود العمل ومتابعة إجراءات تجديدها.
التعامل مع مختلف شؤون الموظفين وإجراءاتهم، بما يشمل الإجازات والإنذارات والمخالصات وغيرها من الأعمال ذات الصلة.
إعداد الرواتب الشهرية ومتابعة الإجراءات المرتبطة بها.
استقطاب الموظفين والعمل على إجراءات جذب المرشحين للوظائف.
التعامل مع الجوانب المختلفة لشؤون الموارد البشرية وفق متطلبات العمل.
مكان العمل:
الشاغر لدى شركة مقاولات بالقرب من الدوار السابع.
طريقة التقديم:
على من تنطبق عليها المؤهلات والخبرات والشروط المذكورة في الإعلان، إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني التالي:
ويجب إرسال السيرة الذاتية قبل تاريخ ٢٠/٩/٢٠٢٦
ملخص الوظيفة للمتقدم:
هذه الفرصة مناسبة لمن تحمل درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال بتقدير جيد جدًا على الأقل، وتمتلك خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الموارد البشرية. وينبغي الانتباه إلى أن الإعلان يشترط خبرة في عقود العمل وشؤون الموظفين والرواتب والاستقطاب، إلى جانب الإلمام بقانون العمل الأردني والضمان الاجتماعي.