مطلوب مساعد مدير معارض للعمل لدى شركة رائدة في قطاع الأزياء والملابس في الأردن

تعلن إحدى الشركات الرائدة في مجال الأزياء والملابس في الأردن عن رغبتها في استقطاب مساعد مدير معارض للانضمام إلى فريقها، وذلك في إطار خطط التوسع وتطوير أداء الفروع وتعزيز كفاءة العمليات التشغيلية والبيعية.

تعمل الشركة في قطاع تجارة الملابس، وتقدم تشكيلة متنوعة من الأزياء العصرية والمنتجات عالية الجودة بأسعار مناسبة، مع التركيز على توفير تجربة تسوق مميزة تلبي احتياجات العملاء وتطلعاتهم.

وتبحث الشركة عن شخصية قيادية تمتلك خبرة في إدارة معارض الملابس وقطاع التجزئة، ولديها القدرة على مساندة الإدارة في الإشراف على الفروع، ومتابعة أداء الموظفين، وتحسين النتائج البيعية والتشغيلية، وضمان تطبيق معايير العمل وخدمة العملاء في مختلف المعارض.

المسمى الوظيفي:

مساعد مدير معارض (Assistant Showroom Manager).

الوصف الوظيفي:

يتولى مساعد مدير المعارض مسؤولية مساندة مدير المعارض في إدارة ومتابعة العمليات اليومية للفروع، والإشراف على أداء مديري المعارض وفرق العمل، والعمل على تحقيق المستهدفات البيعية والتشغيلية المحددة.

كما تشمل طبيعة الدور متابعة مؤشرات الأداء والمخزون، وتطوير كفاءة الموظفين، والمساهمة في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للعملاء، بما يضمن سير العمل وفق سياسات الشركة وإجراءاتها المعتمدة.

المهام والمسؤوليات الوظيفية:

أولاً: إدارة الفروع والإشراف التشغيلي:

– مساندة مدير المعارض في الإشراف على العمليات اليومية ومتابعة سير العمل في مختلف الفروع.
– متابعة أداء مديري المعارض وتقديم التوجيه والدعم اللازم لهم لضمان تنفيذ المهام وتحقيق النتائج المطلوبة.
– التأكد من التزام جميع المعارض بالسياسات والتعليمات والإجراءات الداخلية المعتمدة لدى الشركة.
– متابعة كفاءة العمليات التشغيلية والعمل على معالجة التحديات التي قد تؤثر على أداء الفروع.

ثانياً: إدارة المبيعات ومتابعة الأداء:

– مراقبة نتائج المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية في المعارض بصورة دورية.
– متابعة مدى تحقيق الأهداف والمستهدفات البيعية المحددة لكل فرع.
– العمل مع فرق المعارض على تحسين الأداء البيعي ورفع مستوى الإنتاجية.
– إعداد ومراجعة التقارير المتعلقة بالمبيعات والعمليات التشغيلية، وتقديمها بصورة منظمة ودورية.

ثالثاً: قيادة الموظفين وتطوير فرق العمل:

– الإشراف على فرق العمل وتحفيز الموظفين بما يساعد على تحسين أدائهم وزيادة إنتاجيتهم.
– المساهمة في استقطاب الكفاءات الجديدة والمشاركة في إجراءات اختيار الموظفين.
– متابعة تدريب العاملين وتطوير مهاراتهم بما يتناسب مع متطلبات العمل.
– دعم مديري المعارض في إدارة فرقهم وتعزيز مستوى الالتزام والمسؤولية لديهم.

رابعاً: متابعة المخزون والمنتجات:

– مراقبة مستويات المخزون في الفروع ومتابعة احتياجات كل معرض من المنتجات.
– التنسيق مع الجهات المعنية لضمان توافر الملابس والمنتجات المطلوبة بصورة مناسبة.
– متابعة حركة المخزون بما يساعد على تلبية احتياجات المعارض ودعم العمليات البيعية.

خامساً: خدمة العملاء ومعالجة الشكاوى:

– متابعة مستوى الخدمة المقدمة للعملاء في جميع الفروع والعمل على المحافظة على جودة تجربة التسوق.
– متابعة ملاحظات وشكاوى العملاء والتنسيق لمعالجتها بطريقة مهنية وفعّالة.
– دعم فرق العمل في تحسين أساليب التعامل مع العملاء وتعزيز مستوى رضاهم.

المؤهلات والمتطلبات:

تحدد الشركة مجموعة من الشروط الأساسية لشغل هذه الوظيفة، وتشمل:

– أن يكون المتقدم ذكراً.
– امتلاك خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في إدارة معارض الملابس أو في قطاع تجارة التجزئة.
– وجود خبرة سابقة في وظيفة إدارية أو إشرافية.
– امتلاك شخصية قيادية والقدرة على إدارة فرق العمل وتوجيه الموظفين وتحفيزهم وتطوير أدائهم.
– معرفة جيدة بإدارة المبيعات ومتابعة مؤشرات الأداء والعمل على تحقيق الأهداف البيعية.
– التمتع بمهارات قوية في التواصل والتخطيط والتنظيم وإدارة المهام.
– القدرة على تحليل المشكلات والتعامل معها وإيجاد الحلول المناسبة.
– امتلاك القدرة على اتخاذ القرارات وتحمل المسؤولية المرتبطة بمتابعة الفروع والعمليات التشغيلية.
– المرونة والقدرة على العمل ضمن بيئة تجارية سريعة التغير، والتعامل بكفاءة مع متطلبات العمل اليومية.

المزايا والحوافز الوظيفية:

توفر الشركة مجموعة من المزايا للعاملين في هذه الوظيفة، وتشمل:

– رواتب مجزية تتناسب مع الخبرة العملية والكفاءة المهنية.
– فرص للتقدم الوظيفي وتطوير المسار المهني.
– العمل ضمن بيئة احترافية ومحفزة تدعم التطور وتحسين الأداء.
– حوافز ومكافآت مرتبطة بمستوى الإنجاز والأداء الوظيفي.

طريقة التقديم:

على الراغبين ممن تنطبق عليهم المؤهلات والمتطلبات المذكورة، إرسال طلبات التوظيف والسيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني التالي:

[email protected]

الملخص الوظيفي للمتقدم:

تعلن شركة رائدة في قطاع الأزياء والملابس في الأردن عن حاجتها لتعيين مساعد مدير معارض، بشرط أن يكون المتقدم ذكراً ويمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة معارض الملابس أو تجارة التجزئة، إلى جانب خبرة إشرافية أو إدارية. تشمل المسؤوليات متابعة الفروع والمبيعات والمخزون، وإدارة فرق العمل، وتحسين خدمة العملاء، مع توفير رواتب مجزية وحوافز وفرص للتطور الوظيفي.