تعلن شركة أردنية متخصصة في تقديم الحلول التقنية وخدمات تكنولوجيا المعلومات والشبكات عن توفر فرص عمل لاستقطاب موظفين جدد للانضمام إلى فريق الدعم الفني في مقر الشركة بالعاصمة الأردنية عمّان، وذلك ضمن مستويين وظيفيين هما الدعم الفني المبتدئ (Junior Technical Support) والدعم الفني المتقدم (Senior Technical Support).
وتأتي هذه الفرص في إطار احتياجات الشركة إلى استقطاب كفاءات للعمل في مجال الخدمات التقنية، ضمن نشاط يشمل تقديم حلول تكنولوجيا المعلومات والشبكات لقطاعات متنوعة.
وتستهدف الوظائف المطروحة المهتمين بالعمل في مجال الدعم الفني، سواء ممن يرغبون في التقدم للمستوى المبتدئ أو ممن يمتلكون خبرات تتناسب مع المستوى المتقدم، على أن يوضح كل متقدم المستوى الوظيفي الذي يرغب في شغله عند إرسال طلب التوظيف.
المسميات الوظيفية الشاغرة:
أعلنت الشركة عن حاجتها إلى تعيين موظفين في الوظائف التالية:
– موظف دعم فني مبتدئ (Junior Technical Support): شاغر ضمن المستوى الوظيفي المبتدئ في مجال الدعم الفني.
– موظف دعم فني متقدم (Senior Technical Support): شاغر ضمن المستوى الوظيفي المتقدم في مجال الدعم الفني.
ويتيح الإعلان التقدم لأحد المستويين وفقًا للمؤهلات والخبرات التي يمتلكها المرشح، مع ضرورة تحديد المسمى الوظيفي المطلوب بوضوح عند إرسال السيرة الذاتية.
مكان العمل:
العاصمة عمّان، المملكة الأردنية الهاشمية.
نبذة عن طبيعة العمل:
تندرج هذه الشواغر ضمن مجال الدعم الفني وخدمات تكنولوجيا المعلومات والشبكات، لدى شركة أردنية تقدم حلولًا تقنية لقطاعات مختلفة.
ويُعد فريق الدعم الفني جزءًا من منظومة الخدمات التقنية التي تقدمها الشركات المتخصصة في هذا المجال، إذ يرتبط عمله بطبيعة الخدمات والاحتياجات التقنية التي تتعامل معها الشركة.
وقد حدد الإعلان مستويين وظيفيين لاستقطاب الموظفين، هما Junior وSenior، دون نشر تفاصيل إضافية حول المهام اليومية الخاصة بكل مستوى أو نطاق المسؤوليات المرتبطة به.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
لم يحدد الإعلان المنشور شروطًا تفصيلية بشأن المؤهل العلمي أو عدد سنوات الخبرة أو الشهادات المهنية المطلوبة لشغل الوظائف المعلنة.
وبناءً على ذلك، يُنصح الراغبون في التقدم بإعداد سيرة ذاتية توضح مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية ومهاراتهم المرتبطة بالدعم الفني وتكنولوجيا المعلومات والشبكات، مع تحديد المستوى الوظيفي الذي يرغبون في التقدم إليه.
كما يُفضل أن تكون المعلومات الواردة في السيرة الذاتية واضحة ودقيقة، وأن تعكس خبرات المتقدم الفعلية ومدى ارتباطها بمجال الوظيفة المطلوبة، دون افتراض وجود شروط إضافية لم يذكرها الإعلان.
طريقة التقديم وإرسال السيرة الذاتية:
دعت الشركة المهتمين بالانضمام إلى فريق الدعم الفني إلى إرسال سيرهم الذاتية مباشرة عبر البريد الإلكتروني التالي:
تعليمات التقديم:
– إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني المحدد.
– توضيح المسمى الوظيفي المطلوب في عنوان الرسالة.
– تحديد المستوى الوظيفي المراد التقدم إليه، سواء Junior أو Senior.
– تضمين المؤهلات العلمية والخبرات العملية والمهارات التقنية ذات الصلة بمجال الدعم الفني وتكنولوجيا المعلومات والشبكات.
ويُفضل مراجعة بيانات السيرة الذاتية قبل إرسالها، والتأكد من تحديد الوظيفة المطلوبة بوضوح، بما يساعد على تمييز طلب المتقدم وفق المستوى الوظيفي الذي يستهدفه.
ملخص الوظيفة للمتقدم:
تتوفر فرص عمل لموظفي الدعم الفني بمستويي Junior وSenior لدى شركة أردنية متخصصة في الحلول التقنية وخدمات تكنولوجيا المعلومات والشبكات، ومقر العمل في عمّان.
يمكن للمهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى [email protected]، مع تحديد المستوى الوظيفي المطلوب، علمًا بأن الإعلان لم يحدد المؤهلات العلمية أو سنوات الخبرة أو الشهادات التقنية المطلوبة بصورة تفصيلية.
تحذير مهم من عمليات الإحتيال
طوّر عقلك اليوم مع نادي العباقرة وامنح نفسك أفضلية في سوق العمل (لا تطور سيرتك الذاتية فقط، بل طور طريقة تفكيرك أيضاً) كن مختلفاً فالعالم لم يعد بحاجة لمزيداً من النسخ.
هل هذه الوظيفة المعروضة هنا مناسبة لك؟
قارن سيرتك الذاتية مع متطلبات هذه الوظيفة واحصل على تحليل مجاني.