مطلوب ضابط موارد بشرية للعمل في مدينة القسطل الصناعية

تعلن شركة الكرام للسجاد (Al Karam Carpet) عن حاجتها إلى تعيين ضابط موارد بشرية (HR Officer) من الذكور، للعمل ضمن كوادرها في مدينة القسطل الصناعية، وذلك للقيام بالمهام الإدارية والتنظيمية المتعلقة بشؤون الموظفين، ومتابعة إجراءات التوظيف والعقود، وإدارة الإجازات والمغادرات، وإنجاز المعاملات المرتبطة بوزارة العمل والضمان الاجتماعي.

تستهدف هذه الفرصة حملة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أحد التخصصات ذات الصلة، ممن يمتلكون خبرة عملية تتراوح بين سنة وسنتين كحد أقصى، ويتمتعون بالقدرة على تنظيم الملفات وحفظ المعلومات بسرية، ومتابعة الإجراءات الإدارية وفقًا للتشريعات المعمول بها.

المسمى الوظيفي ومعلومات العمل:

– المسمى الوظيفي: ضابط موارد بشرية (HR Officer).
– الشركة: شركة الكرام للسجاد (Al Karam Carpet).
– الجنس المطلوب: ذكر.
– مكان العمل: مدينة القسطل الصناعية، الأردن.
– الخبرة المطلوبة: من سنة إلى سنتين كحد أقصى.
– أيام العمل: من السبت إلى الخميس.
– ساعات الدوام: من الساعة 7:30 صباحًا حتى الساعة 4:00 مساءً.
– المواصلات: مواصلات مؤمّنة.
– الراتب: يُحدد بعد المقابلة الشخصية.

المهام والمسؤوليات الوظيفية:

متابعة ملفات الموظفين وتنظيمها:

يتولى ضابط الموارد البشرية مسؤولية متابعة ملفات الموظفين وتنظيمها، والمحافظة على ترتيب السجلات والبيانات المتعلقة بشؤون العاملين، بما يساعد على سهولة الرجوع إلى المعلومات ومتابعة الإجراءات الإدارية المرتبطة بها.

إدارة الإجازات والمغادرات:

تشمل المسؤوليات متابعة طلبات الإجازات والمغادرات وتنظيم الإجراءات المتعلقة بها، مع الحرص على تسجيلها ومتابعتها وفقًا للآليات المعتمدة لدى الشركة.

إجراءات التوظيف وإعداد العقود:

تتضمن الوظيفة المساهمة في تنفيذ إجراءات التوظيف، واستكمال المتطلبات الإدارية اللازمة لتعيين الموظفين، وإعداد عقود العمل ومتابعة الإجراءات المرتبطة بها.

إنجاز معاملات وزارة العمل والضمان الاجتماعي:

يتولى شاغل الوظيفة متابعة وإنجاز المعاملات المتعلقة بوزارة العمل والضمان الاجتماعي، بما يتطلبه ذلك من تنظيم للوثائق ومتابعة للإجراءات الإدارية ذات الصلة.

الالتزام بالتشريعات العمالية:

تتطلب الوظيفة مراعاة أحكام قانون العمل والضمان الاجتماعي عند متابعة معاملات الموظفين وإجراءات التوظيف وشؤون العاملين، بما يضمن تنفيذ المهام وفقًا للمتطلبات القانونية ذات العلاقة.

إعداد تقارير الموارد البشرية:

تشمل المهام إعداد تقارير الموارد البشرية المرتبطة بالأعمال التي يتولاها القسم، بما يساعد على توثيق المعلومات ومتابعة الإجراءات والبيانات المتعلقة بشؤون الموظفين.

المؤهلات والشروط المطلوبة:

المؤهل العلمي:

يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:

– إدارة الموارد البشرية.
– إدارة الأعمال.
– تخصص آخر ذي صلة بطبيعة الوظيفة.

الخبرة العملية:

يشترط أن تتراوح الخبرة العملية بين سنة وسنتين كحد أقصى، بما يتناسب مع المهام الإدارية والتنظيمية المطلوبة في مجال الموارد البشرية.

المهارات الشخصية والمهنية:

ينبغي أن يمتلك المتقدم مهارات تواصل جيدة، وقدرة على تنظيم الأعمال ومتابعة التفاصيل الإدارية، إلى جانب الالتزام بسرية معلومات الموظفين والقدرة على التعاون مع فريق العمل وتحمل ضغط العمل.

رخصة القيادة ومكان السكن:

– يشترط امتلاك رخصة قيادة.
– يُشترط أن يكون المتقدم من سكان مناطق جنوب عمّان، وتحديدًا إحدى المناطق التالية:
– اليادودة.
– جاوا.
– خريبة السوق.
– الطيبة.

ويُرجى التأكد من استيفاء شرط السكن ورخصة القيادة قبل إرسال طلب التوظيف.

المزايا الوظيفية والراتب:

تتضمن المزايا المذكورة في الإعلان توفير مواصلات مؤمّنة للموظف، بما يساعده على الوصول إلى موقع العمل وفق الترتيبات المعتمدة لدى الشركة.

أما الراتب، فلم تُحدد قيمته مسبقًا، إذ أوضحت الشركة أنه سيتم تحديده بعد إجراء المقابلة الشخصية.

موقع العمل وأوقات الدوام:

سيكون مقر العمل في مدينة القسطل الصناعية، ويستمر الدوام من يوم السبت إلى يوم الخميس، من الساعة 7:30 صباحًا وحتى الساعة 4:00 مساءً.

وعلى المتقدم مراعاة جدول الدوام وموقع العمل عند التقديم، إلى جانب التأكد من توافق مكان سكنه مع المناطق المحددة في شروط الإعلان.

طريقة التقديم وإرسال السيرة الذاتية:

على الراغبين في التقدم للوظيفة ممن تنطبق عليهم الشروط إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني التالي:

البريد الإلكتروني للتقديم:

[email protected]

يرجى كتابة المسمى الوظيفي HR Officer في عنوان رسالة البريد الإلكتروني، حتى يكون طلب التوظيف واضحًا عند استلامه ومراجعته.

ملخص الوظيفة للمتقدم:

تناسب هذه الفرصة المتقدمين الذكور الحاصلين على بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، ممن لديهم خبرة من سنة إلى سنتين كحد أقصى ورخصة قيادة، ويقيمون في إحدى مناطق جنوب عمّان المحددة. قبل التقديم، انتبه إلى أن الدوام ستة أيام أسبوعيًا في مدينة القسطل الصناعية، وأن المواصلات مؤمّنة والراتب يُحدد بعد المقابلة.