تعلن شركة المدينة الإعلامية الأردنية (Jordan Media City) عن فتح باب التقديم لشغل مجموعة من الوظائف الشاغرة ضمن فريق عملها في العاصمة عمّان، وذلك في إطار خطط الشركة لتطوير أعمالها وتعزيز كوادرها المهنية في مجالات التسويق الرقمي والتواصل الاجتماعي والتصميم الجرافيكي وإنتاج المحتوى المرئي.
وتستهدف الشركة استقطاب أصحاب الخبرات والمهارات الإبداعية القادرين على تقديم أفكار جديدة، وإنتاج محتوى رقمي متميز، والمساهمة في تطوير الحضور الرقمي من خلال إدارة المنصات الاجتماعية وتنفيذ الأعمال التصميمية والإنتاج المرئي وفق متطلبات كل مجال وظيفي.
الوظائف الشاغرة والخبرات المطلوبة:
أولاً: مشرف فريق التواصل الاجتماعي (Social Media Team Supervisor)
عدد سنوات الخبرة المطلوبة: 3–5 سنوات.
تبحث الشركة عن مشرف يمتلك خبرة متقدمة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي، مع القدرة على تنظيم عمل الفريق والإشراف على تنفيذ الخطط الرقمية ومتابعة مستوى الإنجاز.
وتشمل أبرز المهارات والمتطلبات:
– امتلاك خبرة عملية متقدمة في إدارة حسابات التواصل الاجتماعي والإشراف على مختلف المنصات الرقمية.
– القدرة على قيادة فريق العمل وتوزيع المسؤوليات والمهام بما يضمن تنظيم سير العمل ومتابعة الأداء.
– إعداد الاستراتيجيات الرقمية ووضع الخطط التحريرية والتشغيلية الخاصة بالمحتوى والمنصات الاجتماعية.
– متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتحليل البيانات المرتبطة بنتائج العمل.
– العمل على تحسين الأداء الرقمي وتطوير النتائج بما يساعد على تحقيق الأهداف المحددة.
ثانياً: مصمم جرافيك أول ومونتير فيديو (Graphic Designer & Video Editor)
الخبرة المطلوبة: 3 سنوات فما فوق.
تستهدف هذه الوظيفة أصحاب الخبرة الاحترافية في التصميم الجرافيكي وإنتاج الفيديو، ممن لديهم القدرة على تطوير الأعمال البصرية وقيادة المشاريع الإبداعية، مع الاهتمام بجودة التصاميم والمحتوى المرئي المخصص للمنصات الرقمية.
المؤهلات والمهارات المطلوبة:
– خبرة احترافية في تصميم وتطوير الهويات البصرية وإنتاج المواد والتصاميم الرقمية.
– إتقان برامج Adobe Creative Cloud، وبشكل خاص Photoshop وIllustrator وPremiere Pro.
– امتلاك خبرة متقدمة في تحرير ومونتاج الفيديو وإنتاج المواد المرئية المناسبة لمختلف المنصات الرقمية.
– القدرة على إدارة وقيادة المشاريع الإبداعية والإشراف على جودة الأعمال التصميمية والمرئية قبل اعتمادها.
– امتلاك معرفة عملية جيدة بمجال الموشن جرافيك (Motion Graphics) باستخدام برنامج After Effects، وتُعد هذه المعرفة ميزة إضافية للمتقدم.
ثالثاً: مصمم جرافيك ومحتوى مرئي (Graphic Designer & Video Editor)
الخبرة المطلوبة: 1–2 سنة.
تتوفر فرصة للمتخصصين في التصميم الجرافيكي وإنتاج المحتوى المرئي ممن يمتلكون المهارات الأساسية اللازمة لإنشاء تصاميم إبداعية ومحتوى بصري متنوع يتناسب مع طبيعة المنصات الرقمية المختلفة.
وتتمثل المتطلبات في:
– إتقان برامج التصميم الأساسية، مع التركيز على Photoshop وIllustrator.
– القدرة على ابتكار وتنفيذ تصاميم جرافيكية تتناسب مع طبيعة وأهداف المنصات الرقمية.
– الإلمام بأساسيات تحرير الفيديو ومونتاج المقاطع القصيرة، بما يشمل Reels وShorts.
– القدرة على إنتاج مواد بصرية متنوعة تجمع بين التصاميم الثابتة ومقاطع الفيديو الرقمية.
– امتلاك حس بصري متميز والاهتمام بالتفاصيل ودقة تطبيق عناصر الهوية البصرية.
– القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق، مع الالتزام بالمواعيد والجداول الزمنية المحددة لإنجاز المهام.
رابعاً: أخصائي تواصل اجتماعي (Social Media Specialist)
عدد الشواغر: 2
الخبرة المطلوبة: 1–2 سنة.
تبحث الشركة عن أخصائيين في مجال التواصل الاجتماعي لديهم خبرة في إدارة الحسابات الرقمية وإعداد المحتوى، إلى جانب القدرة على تنظيم عمليات النشر ومراقبة التفاعل وتحليل النتائج بهدف تحسين الأداء.
المهارات والمتطلبات الوظيفية:
– وجود خبرة في إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وإعداد وصناعة المحتوى الرقمي.
– القدرة على إعداد جداول النشر وتنظيم الخطط التحريرية وتنفيذها وفق المواعيد المحددة.
– معرفة جيدة بخوارزميات منصات التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات المتبعة في النشر والتفاعل مع الجمهور.
– متابعة أداء الحسابات وتحليل النتائج والمؤشرات المرتبطة بالمحتوى المنشور.
– القدرة على تقديم مقترحات وأفكار تسهم في تطوير الأداء وتحسين النتائج الرقمية.
مكان العمل:
سيكون مقر العمل لدى شركة المدينة الإعلامية الأردنية (Jordan Media City) في العاصمة عمّان، المملكة الأردنية الهاشمية.
طريقة التقديم والوثائق المطلوبة:
على الراغبين في المنافسة على إحدى الوظائف المذكورة، ممن تتوافق خبراتهم ومهاراتهم مع متطلبات الشاغر، إرسال طلب التقديم عبر البريد الإلكتروني، مع إرفاق الوثائق التالية:
1. السيرة الذاتية (CV):
إرسال نسخة حديثة ومحدثة من السيرة الذاتية، تتضمن المعلومات المهنية والخبرات العملية ذات الصلة بالوظيفة المطلوبة.
2. معرض الأعمال (Portfolio):
هذا المرفق مطلوب للمتقدمين إلى الوظائف المتعلقة بالتصميم وإنتاج المحتوى المرئي، وينبغي أن يتضمن نماذج من الأعمال السابقة، مثل:
– التصاميم الجرافيكية والأعمال الإبداعية.
– نماذج الفيديوهات والمحتوى المرئي.
– أعمال المونتاج وتحرير الفيديو.
– نماذج الموشن جرافيك إن وجدت.
البريد الإلكتروني المخصص لاستقبال طلبات التوظيف:
تنبيه مهم للمتقدمين:
يرجى كتابة المسمى الوظيفي المراد التقدم إليه بوضوح في خانة موضوع البريد الإلكتروني (Email Subject)، وذلك لتحديد الوظيفة المطلوبة عند إرسال الطلب.
ملخص الوظيفة للمتقدم:
تستهدف هذه الفرص أصحاب الخبرة في إدارة التواصل الاجتماعي والتصميم الجرافيكي والمونتاج وإنتاج المحتوى الرقمي، مع اختلاف سنوات الخبرة المطلوبة بحسب كل شاغر.
ينبغي الانتباه إلى مطابقة الخبرة للوظيفة المحددة، وإرسال سيرة ذاتية محدثة، وإرفاق معرض أعمال للوظائف التصميمية، مع ضرورة تحديد المسمى الوظيفي في موضوع البريد الإلكتروني.
تحذير مهم من عمليات الإحتيال
هل هذه الوظيفة المعروضة هنا مناسبة لك؟
قارن سيرتك الذاتية مع متطلبات هذه الوظيفة واحصل على تحليل مجاني.