تعلن جهة العمل عن توفر شاغر وظيفي لتعيين أخصائي رواتب Payroll Specialist شاب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية، وذلك ضمن وظيفة تتطلب الدقة العالية في التعامل مع بيانات الرواتب والاستحقاقات والاقتطاعات، إلى جانب متابعة بيانات الموظفين وإعداد التقارير المرتبطة بالرواتب والمزايا.
تستهدف هذه الفرصة المتقدمين الذين يمتلكون خبرة عملية في مجال الرواتب، ومعرفة جيدة بقوانين العمل والضمان الاجتماعي، إضافة إلى القدرة على استخدام برامج الرواتب وأنظمة الموارد البشرية وبرنامج Microsoft Excel بكفاءة.
المسمى الوظيفي:
أخصائي رواتب Payroll Specialist
الفئة المطلوبة: شاب
المهام والمسؤوليات:
يتولى أخصائي الرواتب مجموعة من المسؤوليات المرتبطة بإعداد ومعالجة الرواتب ومراجعة بيانات الموظفين، وتشمل المهام الأساسية ما يلي:
إعداد ومعالجة كشوف الرواتب الشهرية بدقة، والتأكد من إنجازها ضمن الوقت المحدد.
مراجعة بيانات الحضور والانصراف للموظفين والتأكد من دقة البيانات المرتبطة بساعات العمل.
متابعة بيانات الإجازات والعمل الإضافي وإدخالها ضمن إجراءات احتساب الرواتب.
احتساب مختلف الاستحقاقات والاقتطاعات وفقًا للسياسات والأنظمة المعتمدة.
إعداد التقارير الدورية الخاصة بالرواتب والمزايا والبيانات المرتبطة بها.
التنسيق المستمر مع الإدارات المختلفة للتأكد من صحة بيانات الموظفين ودقتها.
الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الخاصة بالموظفين والتعامل معها بمستوى عالٍ من المسؤولية.
المشاركة في تطوير وتحسين إجراءات العمل المتعلقة بالرواتب وأنظمتها بما يخدم دقة وسهولة معالجة البيانات.
المؤهلات والشروط المطلوبة:
يشترط للتقديم على الوظيفة توفر مجموعة من المؤهلات والخبرات والمهارات، ومن أبرزها:
الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص المحاسبة أو إدارة الأعمال.
خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 3 سنوات في مجال الرواتب.
معرفة جيدة بقوانين العمل والضمان الاجتماعي.
إجادة استخدام برامج الرواتب وأنظمة الموارد البشرية.
امتلاك مستوى جيد من المهارة في استخدام برنامج Microsoft Excel.
التحلي بالدقة في التعامل مع البيانات والأرقام والتفاصيل المتعلقة بالرواتب.
القدرة على تحليل البيانات والتعامل معها بطريقة دقيقة ومنظمة.
القدرة على العمل تحت الضغط وإنجاز المهام المطلوبة ضمن المواعيد المحددة.
طبيعة الخبرة المطلوبة:
تركز الوظيفة على الخبرة العملية المباشرة في مجال الرواتب، بما يشمل معالجة الرواتب الشهرية ومراجعة الحضور والإجازات والعمل الإضافي واحتساب الاستحقاقات والاقتطاعات وإعداد التقارير المتعلقة بها.
كما تتطلب الوظيفة معرفة بقوانين العمل والضمان الاجتماعي، إلى جانب القدرة على استخدام برامج الرواتب وأنظمة الموارد البشرية وأدوات Excel في التعامل مع البيانات.
مكان العمل:
عمان – ماركا الشمالية
طريقة التقديم:
على من يجد في نفسه الكفاءة والخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
مع ضرورة كتابة “Payroll Specialist” في عنوان الرسالة عند إرسال طلب التقديم.
ملخص الوظيفة للمتقدم:
هذه الفرصة تناسب شابًا حاصلًا على بكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال، ويمتلك خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال الرواتب مع معرفة بقوانين العمل والضمان الاجتماعي.
قبل التقديم، ينبغي التأكد من إجادة برامج الرواتب وأنظمة الموارد البشرية وMicrosoft Excel، مع الانتباه إلى كتابة “Payroll Specialist” في عنوان البريد الإلكتروني.