السفارة الأسترالية في عمان تعلن عن وظيفة سائق ومساعد إداري

أعلنت السفارة الأسترالية في عمّان عن توفر فرصة وظيفية للراغبين بالانضمام إلى فريق العمل لديها من خلال شغل وظيفة سائق ومساعد إداري، وهي فرصة مهنية تجمع بين مهام القيادة المهنية وتقديم المساندة الإدارية ضمن بيئة عمل تتطلب الالتزام والقدرة على التنظيم والتعاون.

نبذة عن الوظيفة:

تسعى السفارة إلى استقطاب مرشح يمتلك خبرة عملية سابقة في مجال القيادة المهنية، سواء كسائق محترف أو ضمن بعثة دبلوماسية أو سفارة، على أن يتمتع بمهارات تنظيمية جيدة وقدرة على العمل بروح الفريق، إلى جانب الاستعداد لتقديم الدعم الإداري اللازم بحسب متطلبات العمل.

المسمى الوظيفي:

سائق ومساعد إداري

جهة العمل:

السفارة الأسترالية في عمّان

المهارات والخبرات المطلوبة:

تبحث السفارة عن مرشح تتوافر لديه مجموعة من المقومات المهنية التي تساعده على أداء مهام الوظيفة بكفاءة، ومن أبرزها:

خبرة سابقة كسائق محترف أو كسائق لدى سفارة.
القدرة على العمل بروح الفريق والتعاون مع الزملاء.
امتلاك مهارات تنظيمية جيدة.
الاستعداد للمساهمة في الأعمال الإدارية الداعمة لمهام السفارة.
القدرة على الالتزام بمتطلبات العمل التي قد تشمل أداء المهام خارج أوقات الدوام الرسمية.

طبيعة التوظيف:

يتم تعيين جميع الموظفين الجدد بعقود محددة المدة، مع تطبيق فترة تجربة أولية مدتها ثلاثة أشهر وفق الإجراءات المعتمدة.

الراتب الأساسي:

يبلغ الراتب الأساسي للوظيفة:

1,131.30 دينار أردني شهرياً

معلومات مهمة للمتقدمين:

أشارت السفارة الأسترالية إلى أن العمل خارج ساعات الدوام الرسمية يُعد جزءاً أساسياً من متطلبات هذه الوظيفة، لذلك يُنصح المتقدمون بأخذ ذلك بعين الاعتبار قبل إرسال طلباتهم.

كما يرجى العلم بأن التواصل سيتم فقط مع المتقدمين الذين يتم اختيارهم ضمن القائمة المختصرة للمشاركة في اختبار المهارات الخاص بعملية التوظيف.

طريقة التقديم:

يمكن للراغبين بالتقدم لهذه الوظيفة تقديم طلباتهم من خلال الرابط التالي:

https://dfatcareers.nga.net.au/?jati=9A111B65-E253-92A4-9BA6-ED4BE2282B44

ملخص الوظيفة للمتقدم:

تناسب هذه الفرصة الأشخاص الذين يمتلكون خبرة سابقة في القيادة المهنية ويستطيعون الجمع بين مهام السائق والدعم الإداري ضمن بيئة عمل تتطلب التنظيم والتعاون. قبل التقديم، من المهم الانتباه إلى أن العمل خارج أوقات الدوام الرسمية يعد جزءاً أساسياً من طبيعة الوظيفة، وأن التوظيف يبدأ بعقد محدد المدة يتضمن فترة تجربة مدتها ثلاثة أشهر