Senior Human Resources
A newly established cosmetic & pharmaceutical Company in Amman is announcing to fill the Senior Human Resources position.
Key Responsibilities:
. Regulatory Compliance & Training: Ensure full compliance with industry regulations (GMP, GLP, FDA). Manage, track, and document employee training and certification programs for audit readiness.
.Talent Acquisition & Retention: Lead recruitment for specialized roles (scientists, engineers, regulatory experts) and develop competitive compensation/benefits packages.
.Workplace Safety & Employee Relations: Oversee compliance with safety protocols (OSHA), manage employee relations, resolve conflicts, and address grievances in accordance with labor laws.
.Performance & Workforce Planning: Manage performance evaluation processes, align workforce needs with production goals, and handle succession planning.
.Crisis Management: Lead HR response during operational emergencies or supply chain disruptions.
Qualifications & Requirements:
.Proven HR management experience within a pharmaceutical environment.
.Strong understanding of compliance standards (FDA, EMA, GMP, GLP, OSHA).
.Deep knowledge of labor laws, performance management, and ethical hiring practices.
.Excellent leadership, communication, and conflict resolution skills.
.Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
📩 Interested candidates send their CVs to:
and title the email subject with “Senior Human Resources”
للإنضمام إلى قناتنا عبر الواتساب – أضغط هنا
للإنضمام إلى قناتنا عبر التليجرام – أضغط هنا
للإنضمام إلى صفحتنا عبر الفيسبوك – أضغط هنا
أضغط هنا للإطلاع على المزيد من الوظائف داخل الموقع
تحذير مهم من عمليات الإحتيال
لا تقم بإرسال مبالغ مالية أياً كانت قيمتها لأشخاص أو لأصحاب العمل الذين يعلنون عن وظائفهم الشاغرة على الإنترنت بهدف الحصول على فرصة عمل او تأشيرة للسفر أو أية أمور أخرى. يرجى الإبلاغ عن عملية الإحتيال المشتبه بها واتبع الإجراءات الآمنة للتقدم الى الوظائف على الإنترنت من خلال موقع جوبسلن.