فرص عمل لدى شركة أمنية
Sales Supervisor (SOHO)
وصف
موجز الوظيفة:
مسؤول عن الإشراف والتنسيق للأنشطة اليومية لفريق المبيعات ، مثل ترويج وبيع منتجات وخدمات أمنية. أيضًا ، مسؤول عن البحث عن أفضل تقنيات أو إجراءات البيع لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها ، وزيادة رضا العملاء من خلال تقديم خدمة عالية المستوى للعملاء ، وتلبية احتياجاتهم المختلفة ، وتقليل خطوط الإزعاج.
المهام الأساسية:
الإدارة والإشراف على الحصول على محفظة المشاريع الصغيرة والمتوسطة والاحتفاظ بها وتنميتها من خلال قنوات الاتصال المختلفة مع ضمان مستوى عالٍ من التعاون مع الإدارات المختلفة.
إدارة العمليات الإدارية لأعضاء الفريق.
زيادة قاعدة الاحتفاظ بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة (الخطوط والإيرادات) وإدارة عملية اتفاقية مستوى الخدمة.
إدارة معدلات الاحتفاظ بالعملاء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.
البحث عن تقنيات / إجراءات بيع جديدة وإدخالها لتحقيق أهداف مبيعات الشركات الصغيرة والمتوسطة وتجاوزها.
إدارة فريق المبيعات عبر الهاتف للشركات الصغيرة والمتوسطة لتوليد عملاء متوقعين للمبيعات.
قدم جلسات تدريب فردية مع أعضاء الفريق الحاليين والجدد.
إدارة خط أنابيب المبيعات والتأكد من الاحتفاظ بقاعدة بيانات محدثة.
إعداد تقارير متكررة ومخصصة في الوقت المناسب.
أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تم تعيينها من قبل المدير المباشر.
مسؤوليات القيادة / الإدارة:
إدارة متطلبات التعلم والتطوير للمرؤوسين والتأكد من تسليمها بنجاح وتقديم التعليقات ذات الصلة إلى الإدارة.
قم بتعيين الأدوار وتوزيع عبء العمل ، وحدد أهداف الفريق وعقد اجتماعات فردية غير رسمية منتظمة لتقديم ملاحظات شخصية وتقديم الدعم لتحقيق الأهداف.
إجراء عملية تقييم أداء رسمية للمرؤوسين من أجل تحسين إنتاجية مكان العمل.
المشاركة في عملية التوظيف والاختيار وتقييم الموظفين الجدد.
تقديم التوجيه وتفويض المسؤوليات إلى المرؤوسين لتسهيل أداء المهام المختلفة لدعم عملية تخطيط التعاقب.
إدارة المتطلبات الإدارية للمرؤوسين.
التأكد من أن جميع المرؤوسين يتبعون سياسات وإجراءات أمنية وتسليط الضوء على أي انتهاك لقواعد السلوك.
إدارة خطة الميزانية الاقتصادية والفعالة والفعالة والتحكم فيها بما يتماشى مع استراتيجية الدائرة واستراتيجية أمنية
تأكد من مشاركة الموظفين وتحفيزهم من خلال خلق علاقة تتسم بالاحترام والثقة معهم وإيصال قيم أمنية.
إظهار المرونة في الإدارة من خلال استيعاب احتياجات الموظفين الفردية مثل الجداول الزمنية القابلة للتعديل أو خيارات العمل عن بُعد.
متطلبات
التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.
المهارات الفنية والمعرفة:
معرفة ممتازة بصناعة الاتصالات السلكية واللاسلكية والمنتجات والخدمات.
علم ممتاز بإعدادات وتطبيقات الهواتف الذكية.
معرفة ممتازة بتقنيات البيع المختلفة (البيع المباشر والمبيعات عبر الهاتف).
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
يجيد مهارات الكمبيوتر (MS Office).
مهارات تفاوض ممتازة.
للتقديم من هنا
أضغط هنا للإطلاع على المزيد من الوظائف
للإنضمام إلى مجموعة الواتساب المعتمدة والخاصة بالوظائف الشاغرة – أضغط هنا
للإنضمام إلى صفحتنا عبر الفيسبوك – أضغط هنا
للإنضمام إلى قناتنا عبر التليجرام المخصصة للوظائف – أضغط هنا