شركة Bird’s Land تعلن عن شاغر مسؤول موارد بشرية في عمّان

تعلن شركة Bird’s Land عن توفر فرصة عمل لتعيين مسؤول موارد بشرية (HR Officer) للعمل ضمن فريقها في العاصمة عمّان، وذلك للمتقدمين الذين يمتلكون خبرة عملية في إدارة شؤون الموظفين وعمليات التوظيف ومتابعة الإجراءات الإدارية المرتبطة بالموارد البشرية.

تستهدف الشركة استقطاب شخص يمتلك المؤهلات المناسبة والخبرة في التوظيف وعلاقات الموظفين والرواتب، مع القدرة على تنظيم ملفات العاملين وإعداد التقارير ومتابعة تطبيق أحكام قانون العمل الأردني.

المسمى الوظيفي:

مسؤول موارد بشرية (HR Officer).

مكان العمل:

عمّان – الأردن.

طبيعة الدوام:

دوام كامل من مقر الشركة.

المهام والمسؤوليات الوظيفية:

يتولى مسؤول الموارد البشرية متابعة مجموعة من العمليات والإجراءات المتعلقة بإدارة الموظفين، وتشمل أبرز مسؤولياته:

– إدارة عمليات التوظيف من بداية الإعلان عن الشواغر واستقبال الطلبات وحتى استكمال إجراءات التعيين.
– متابعة الرواتب وسجلات الحضور والانصراف.
– متابعة علاقات الموظفين والتعامل مع المسائل المرتبطة بشؤونهم الوظيفية.
– إعداد تقارير الموارد البشرية وتنظيم المعلومات والبيانات اللازمة.
– متابعة مدى الالتزام بأحكام قانون العمل الأردني واللوائح العمالية ذات الصلة.
– إدارة بيانات الموظفين وحفظ ملفاتهم وتحديثها بشكل مستمر.

المؤهلات العلمية المطلوبة:

– الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.

الخبرات العملية المطلوبة:

– خبرة عملية تتراوح بين سنتين و5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
– خبرة في عمليات التوظيف وإدارة علاقات الموظفين.
– معرفة جيدة بإجراءات الرواتب ومتابعة الحضور والانصراف واللوائح العمالية.
– خبرة في استخدام أنظمة الموارد البشرية، مع أفضلية للمتقدمين الذين لديهم معرفة بنظام Menaitech.

المهارات المطلوبة:

تتطلب الوظيفة توفر مجموعة من المهارات المهنية والشخصية، من أبرزها:

– مهارات تنظيم وإدارة المهام والملفات.
– مهارات تواصل فعالة والقدرة على التعامل مع الموظفين.
– القدرة على حل المشكلات والتعامل مع المواقف المرتبطة بالعمل.
– الدقة في متابعة البيانات والإجراءات الإدارية.

طريقة التقديم:

على الراغبين في التقدم لشاغر مسؤول الموارد البشرية إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:

[email protected]

آخر موعد للتقديم: لم يتم تحديد موعد نهائي لاستقبال الطلبات في الإعلان.

ملخص الوظيفة للمتقدم:

الفرصة مناسبة لحاملي البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، ممن يمتلكون خبرة تتراوح بين سنتين و5 سنوات في المجال.
تركز الوظيفة على التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين وإدارة الملفات، وتُعد المعرفة بأنظمة الموارد البشرية، وخصوصاً Menaitech، ميزة إضافية للمتقدم.