شركة الوابل للتوظيف تعلن عن توفر 145 فرصة عمل لدى شركة تطوير عقاري في الإمارات

تعلن شركة الوابل للتوظيف عن فتح باب استقبال طلبات التوظيف لشغل مجموعة من الوظائف الفنية والهندسية والإدارية، للعمل لدى إحدى شركات التطوير العقاري في دولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك ضمن عدة تخصصات مرتبطة بقطاع الإنشاءات والمشاريع العقارية.

وتستهدف هذه الفرص أصحاب الخبرة العملية في المجالات المطلوبة، ممن يمتلكون المؤهلات والخبرات ذات الصلة بطبيعة الوظائف المعلن عنها، حيث يبلغ إجمالي عدد الشواغر المتاحة 145 وظيفة موزعة على أربعة تخصصات مختلفة.

الوظائف الشاغرة وأعداد المطلوبين:

1. مشرفو سلامة في مجال الإنشاءات (Construction Safety Supervisors):

– العدد المطلوب: 70 مشرفاً.
– مجال العمل: متابعة متطلبات السلامة في مواقع ومشاريع الإنشاءات.

2. مسّاحون (Surveyors):

– العدد المطلوب: 30 مسّاحاً.
– مجال العمل: أعمال المساحة المرتبطة بالمشاريع العقارية والإنشائية.

3. مراقبو وثائق (Document Controllers):

– العدد المطلوب: 15 موظفاً.
– مجال العمل: متابعة وإدارة الوثائق والمستندات الخاصة بالمشاريع.

4. مشرفو ومفتشو جودة في مجال الإنشاءات (Construction Quality Supervisors & Inspectors):

– العدد المطلوب: 30 مشرفاً ومفتشاً.
– مجال العمل: الإشراف على أعمال الجودة والتفتيش ضمن مشاريع الإنشاءات.

جهة العمل:

شركة تطوير عقاري في دولة الإمارات العربية المتحدة.

جهة التوظيف:

شركة الوابل للتوظيف.

متطلبات التقديم:

تستهدف الوظائف المتقدمين الذين لديهم خبرة عملية مرتبطة بالتخصص المطلوب، مع ضرورة تحديد المسمى الوظيفي المراد التقدم إليه عند إرسال السيرة الذاتية، حتى يتسنى تصنيف الطلب وفق الشاغر المناسب.

طريقة التقديم:

على الراغبين في التقدم لإحدى الوظائف المعلنة إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني التالي:

[email protected]

تعليمات مهمة للمتقدمين:

يرجى كتابة المسمى الوظيفي المطلوب في خانة موضوع البريد الإلكتروني (Subject) عند إرسال السيرة الذاتية، مع التأكد من اختيار الوظيفة التي تتناسب مع الخبرة العملية والتخصص المهني.

ملخص الوظيفة للمتقدم:

تتوفر 145 فرصة عمل لدى شركة تطوير عقاري في الإمارات العربية المتحدة، من خلال شركة الوابل للتوظيف، وتشمل وظائف مشرفي السلامة، والمسّاحين، ومراقبي الوثائق، ومشرفي ومفتشي الجودة في قطاع الإنشاءات. يشترط توفر خبرة ذات صلة، ويتم استقبال طلبات التوظيف عبر البريد الإلكتروني مع تحديد المسمى الوظيفي.