تتوفر فرصة عمل في سلطنة عُمان لدى شركة تعمل في قطاع النفط والغاز، لشغل وظيفة مدرب برمجيات تقنية ومطور محتوى رقمي (Technical Software Trainer & Online Content Developer)، وذلك لاستقطاب مرشح يمتلك خبرة في التدريب التقني وتصميم المواد التعليمية الرقمية وتطوير المحتوى الإلكتروني.
تستهدف الوظيفة أصحاب الخبرة الذين يجمعون بين القدرة على تدريب المستخدمين على الأنظمة والبرمجيات، والمعرفة بأدوات إعداد المحتوى التعليمي التفاعلي. كما تتطلب خلفية عملية في تطوير مواد تدريبية متنوعة تساعد على تقديم المعلومات التقنية بصورة منظمة، سواء من خلال الفيديوهات التعليمية أو أدلة الاستخدام أو الاختبارات الإلكترونية.
المسمى الوظيفي:
مدرب برمجيات تقنية ومطور محتوى رقمي (Technical Software Trainer & Online Content Developer).
مكان العمل:
سلطنة عُمان.
القطاع:
النفط والغاز.
المؤهلات العلمية المطلوبة:
يشترط في المتقدم الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى في أحد التخصصات التالية:
نظم معلومات الحاسوب (CIS).
علوم الحاسوب.
أي تخصص آخر ذي صلة بطبيعة الوظيفة.
الخبرة العملية المطلوبة:
تتطلب الوظيفة خبرة مهنية تجمع بين التدريب التقني وتطوير المحتوى التعليمي، وفق المتطلبات التالية:
خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 و8 سنوات في مجالات التدريب التقني أو التصميم التعليمي أو تطوير التعليم الإلكتروني.
امتلاك خبرة فعلية لا تقل عن 3 سنوات في العمل كمدرب.
وتبرز أهمية الخبرة العملية في القدرة على تقديم البرامج التدريبية التقنية المرتبطة بالأنظمة، إلى جانب إعداد المواد التعليمية المناسبة وتطويرها باستخدام الأدوات الرقمية المتخصصة.
المهارات والخبرات الفنية:
ينبغي أن يمتلك المتقدم مجموعة من المهارات الفنية التي تدعم مسؤوليات التدريب وتطوير المحتوى الرقمي، ومن أبرزها:
تقديم التدريب التقني: وجود خبرة مثبتة في تنفيذ البرامج التدريبية التقنية والبرامج المرتبطة بالأنظمة.
أنظمة إدارة التعلم: إتقان التعامل مع أنظمة إدارة التعلم (LMS) المستخدمة في تنظيم المحتوى التدريبي وتقديمه.
أدوات تأليف المحتوى التعليمي: معرفة قوية باستخدام أدوات إنشاء المواد التعليمية الرقمية، مثل Articulate Storyline وRise 360 وAdobe Captivate وCamtasia، أو الأدوات الأخرى التي تؤدي وظائف مماثلة.
تطوير المحتوى الرقمي: القدرة على إعداد محتوى تعليمي متنوع يشمل الفيديوهات التدريبية وأدلة المستخدم والاختبارات الإلكترونية.
التصميم التعليمي والتعلم الإلكتروني: امتلاك الخبرة اللازمة لتطوير مواد تعليمية رقمية وتوظيف الأدوات التقنية في إعداد البرامج التدريبية.
طبيعة الخبرات المناسبة للوظيفة:
تناسب هذه الفرصة المرشحين الذين لديهم مسار مهني في التدريب التقني، أو التصميم التعليمي، أو تطوير التعليم الإلكتروني، مع توافر خبرة فعلية في التدريب واستخدام الأدوات الرقمية. ويُعد الجمع بين تقديم البرامج التدريبية وإنتاج محتوى إلكتروني متنوع جانبًا أساسيًا في متطلبات الوظيفة.
لذلك، يُنصح المهتمون بالتأكد من أن سيرهم الذاتية توضح مؤهلاتهم الأكاديمية، وعدد سنوات خبرتهم ذات الصلة، ومدة عملهم الفعلية في التدريب، بالإضافة إلى خبراتهم في أنظمة إدارة التعلم وأدوات إعداد المحتوى التعليمي.
طريقة التقديم:
على الراغبين في التقدم للوظيفة إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني التالي:
ملخص الوظيفة للمتقدم
تستهدف الوظيفة أصحاب البكالوريوس في نظم معلومات الحاسوب أو علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة، ممن لديهم خبرة من 5 إلى 8 سنوات في التدريب التقني أو التصميم التعليمي أو تطوير التعليم الإلكتروني، منها 3 سنوات على الأقل كمدرب فعلي. قبل التقديم، احرص على توضيح خبرتك التدريبية وإتقانك لأنظمة LMS وأدوات إنشاء المحتوى الرقمي، مثل Articulate Storyline وRise 360 وAdobe Captivate وCamtasia.
تحذير مهم من عمليات الإحتيال
هل هذه الوظيفة المعروضة هنا مناسبة لك؟
قارن سيرتك الذاتية مع متطلبات هذه الوظيفة واحصل على تحليل مجاني.