تعلن MENA Network عن فتح باب التقديم لشغل دور مدير أو مديرة لشؤون العضوية، ضمن فرصة تستهدف أصحاب الخبرة في الموارد البشرية وإدارة العضويات وبناء العلاقات المهنية، والراغبين في المساهمة في تطوير مجتمع الشبكة وتعزيز مشاركة أعضائها.
يركز هذا الدور على متابعة شؤون العضوية، ودعم عمليات التفعيل والتجديد، وتوسيع نطاق التواصل مع التجمعات المهنية، إلى جانب تنسيق مشاركة الأعضاء في المبادرات والأنشطة التي تنظمها الشبكة. كما يتطلب الدور التفكير في أساليب تساعد على تحسين تجربة الأعضاء وزيادة تفاعلهم، بما يسهم في تنمية مجتمع الشبكة وتعزيز الروابط المهنية بين أفراده.
وتُنفذ المهام عن بُعد لمدة ثلاثة أشهر قابلة للتجديد، ضمن صيغة تعاون تطوعي تتضمن مكافآت رمزية مرتبطة بالإنجازات، وفق أهداف ومعايير يجري الاتفاق عليها مسبقاً.
المسمى الوظيفي وطبيعة العمل:
المسمى الوظيفي: مدير أو مديرة لشؤون العضوية.
الجهة: MENA Network.
مكان العمل: عن بُعد.
مدة التكليف: ثلاثة أشهر قابلة للتجديد.
طبيعة التعاون: تطوعي، مع مكافآت رمزية مرتبطة بالإنجازات وفق أهداف ومعايير متفق عليها مسبقاً.
تتيح هذه الفرصة للمهتمين بإدارة العضويات والعلاقات المهنية إمكانية المساهمة في تنشيط مجتمع الشبكة والعمل على تعزيز مشاركة أعضائه في أنشطتها ومبادراتها، مع مرونة العمل عن بُعد طوال فترة التكليف.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
متابعة العضويات والتجديد:
تتضمن المسؤوليات متابعة تفعيل عضويات الشبكة وتجديدها، والعمل على تعزيز التواصل مع الأعضاء بما يدعم استمرار مشاركتهم وارتباطهم بمجتمع الشبكة.
تطوير العلاقات والتعاون المهني:
يشمل الدور فتح مجالات جديدة للتواصل والتعاون مع التجمعات المهنية، بما يساعد على بناء علاقات مهنية وتوسيع فرص التواصل بين الشبكة والجهات والتجمعات ذات الصلة.
تنسيق مشاركة الأعضاء في الأنشطة والمبادرات:
يتولى شاغل الدور تنسيق مشاركة أعضاء الشبكة في مبادراتها وأنشطتها، بما يدعم حضورهم وتفاعلهم مع الفرص والفعاليات التي تتيحها الشبكة.
تحسين تجربة العضوية وزيادة التفاعل:
يشمل العمل تطوير استراتيجيات تهدف إلى تحسين تجربة الأعضاء وزيادة مستوى تفاعلهم مع الشبكة. ويتطلب ذلك الاهتمام بآليات التواصل والمشاركة، والتركيز على الجوانب التي تساعد في تعزيز ارتباط الأعضاء بالمجتمع المهني للشبكة.
الخبرات المناسبة للدور:
تستهدف الفرصة الأشخاص الذين لديهم تجربة في واحد أو أكثر من المجالات التي ترتبط مباشرة بطبيعة المسؤوليات، وبشكل خاص:
الموارد البشرية.
إدارة العضويات ومتابعة تفعيلها وتجديدها.
بناء العلاقات المهنية وتطوير قنوات التواصل.
تنسيق مشاركة الأعضاء في المبادرات والأنشطة.
المساهمة في تطوير تجربة العضوية وتعزيز التفاعل.
وقد أكدت الجهة على أهمية وجود تجربة في الموارد البشرية وإدارة العضويات وبناء العلاقات المهنية، دون تحديد عدد سنوات الخبرة المطلوبة أو اشتراط مؤهل علمي بعينه في الإعلان.
مدة التكليف وآلية التعاون:
يمتد التكليف لمدة ثلاثة أشهر، مع إمكانية التجديد. وتقوم طبيعة التعاون على العمل التطوعي، مع تقديم مكافآت رمزية مرتبطة بالإنجازات التي يحققها المتعاون، وفق أهداف ومعايير يتم الاتفاق عليها مسبقاً.
ومن المهم للراغبين في التقديم الانتباه إلى أن الفرصة ليست موصوفة بوصفها وظيفة تقليدية براتب ثابت، بل هي مساهمة تطوعية ترتبط مكافآتها الرمزية بالإنجازات والمعايير المتفق عليها.
شهادة إتمام التكليف:
يحصل المشارك على شهادة من MENA Network عند إتمام فترة التكليف، توثّق دوره ومدة مساهمته في منظمة دولية.
وتُعد هذه الشهادة جزءاً من المزايا المعلنة للفرصة، إذ توثق طبيعة الدور والفترة التي تمت خلالها المساهمة، وفق ما ورد في الإعلان.
طريقة التقديم والوثائق المطلوبة:
على الراغبين في التقدم إرسال المعلومات التالية إلى البريد الإلكتروني الخاص بالجهة:
السيرة الذاتية: نسخة توضح الخبرات المهنية ذات الصلة.
نبذة عن الخبرة: عرض موجز للتجارب المرتبطة بالموارد البشرية أو إدارة العضويات أو بناء العلاقات المهنية.
الوقت المتاح أسبوعياً: توضيح عدد الساعات أو الوقت الذي يمكن تخصيصه أسبوعياً للمساهمة في مهام الشبكة.
ترسل طلبات التقديم إلى البريد الإلكتروني التالي:
عنوان الرسالة: مدير/ة لشؤون العضوية
يرجى الالتزام بعنوان الرسالة المحدد عند إرسال الطلب، وإرفاق السيرة الذاتية مع نبذة عن الخبرة وتوضيح الوقت المتاح أسبوعياً، حتى تتضمن رسالة التقديم جميع المعلومات التي طلبتها الجهة.
ملخص الوظيفة للمتقدم
تناسب هذه الفرصة أصحاب الخبرة في الموارد البشرية وإدارة العضويات وبناء العلاقات المهنية، ممن يرغبون في تطوير مشاركة الأعضاء والعمل عن بُعد ضمن MENA Network.
مدة التكليف ثلاثة أشهر قابلة للتجديد، والتعاون تطوعي مع مكافآت رمزية مرتبطة بالإنجازات وشهادة عند إتمام التكليف.
قبل التقديم، جهّز سيرتك الذاتية ونبذة عن خبرتك والوقت المتاح أسبوعياً، وأرسلها إلى البريد المحدد مع كتابة عنوان الرسالة المطلوب.
تحذير مهم من عمليات الإحتيال
هل هذه الوظيفة المعروضة هنا مناسبة لك؟
قارن سيرتك الذاتية مع متطلبات هذه الوظيفة واحصل على تحليل مجاني.