مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في كبرى الشركات
We are hiring
A well-known Company is looking to hire:
Human Resources Officer
Location: Amman, Jordan
Job Type: Full-Time
Responsibilities:
1. Administer compensation and benefit plans.
2. Assist in talent acquisition and recruitment processes.
3. Conduct employee onboarding and help plan training & development.
4. Provide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation.
5. Ensure compliance with employment laws and regulations.
6. Process payroll and maintain updated records of payroll procedures.
7. Deal with employee grievances and support disciplinary procedures.
8. Assist in development and implementation of HR policies.
9. Analyze HR metrics (e.g., turnover rates) to identify areas for improvement.
Qualifications:
1. Bachelor’s degree in Human Resources or related field.
2. Minimum of 2-3 years of HR experience.
3. Knowledge of HR functions (pay & benefits, recruitment, training & development, etc.
4. Understanding of labor laws and disciplinary procedures.
5. Proficient in MS Office; knowledge of HRMS is a plus.
6. Outstanding organizational and time-management abilities.
7. Excellent communication and interpersonal skills.
Include ” Human Resources Officer ” in the subject line.
تتطلع شركة معروفة إلى توظيف:
موظف موارد بشرية
الموقع: عمان، الأردن
نوع الوظيفة: دوام كامل
المسؤوليات:
1. إدارة خطط التعويضات والمزايا.
2. المساعدة في عمليات اكتساب المواهب والتوظيف.
3. إجراء تأهيل الموظفين والمساعدة في التخطيط للتدريب والتطوير.
4. تقديم الدعم للموظفين في مختلف الموضوعات المتعلقة بالموارد البشرية مثل الإجازات والتعويضات.
5. ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل.
6. معالجة كشوف المرتبات والاحتفاظ بسجلات محدثة لإجراءات كشوف المرتبات.
7. التعامل مع تظلمات الموظفين ودعم الإجراءات التأديبية.
8. المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
9. تحليل مقاييس الموارد البشرية (على سبيل المثال ، معدلات الدوران) لتحديد مجالات التحسين.
المؤهلات:
1. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
3. معرفة وظائف الموارد البشرية (الأجور والمزايا ، التوظيف ، التدريب والتطوير ، إلخ.
4. فهم قوانين العمل والإجراءات التأديبية.
5. يتقن في مايكروسوفت أوفيس. معرفة HRMS زائد.
6. قدرات تنظيمية وإدارة زمنية متميزة.
7. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
كيفية التقديم:
يرجى تقديم سيرتك الذاتية وخطاب التغطية إلى
قم بتضمين “موظف الموارد البشرية” في سطر الموضوع.
أضغط هنا للإطلاع على المزيد من الوظائف
للإنضمام إلى مجموعة الواتساب المعتمدة والخاصة بالوظائف الشاغرة – أضغط هنا
للإنضمام إلى صفحتنا عبر الفيسبوك – أضغط هنا
للإنضمام إلى قناتنا عبر التليجرام المخصصة لهذه الوظائف – أضغط هنا
تحذير مهم من عمليات الإحتيال
لا تقم بإرسال مبالغ مالية أياً كانت قيمتها لأشخاص أو لأصحاب العمل الذين يعلنون عن وظائفهم الشاغرة على الإنترنت بهدف الحصول على فرصة عمل او تأشيرة للسفر أو أية أمور أخرى. يرجى الإبلاغ عن عملية الإحتيال المشتبه بها واتبع الإجراءات الآمنة للتقدم الى الوظائف على الإنترنت من خلال موقع جوبسلن.