فرص عمل لدى بنك الأردن
Performance Management Specialist
Qualifications and Experience:
– Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration, or any related field.
– Master’s Degree is a Plus
– SHRM or CIPD is a Plus
– A minimum of 6 years’ experience in Human Resources.
Effective use of Technology (Oracle/SAP) for managing PMS:
– Contribute to the automation of the Performance Management System by providing training to employees and timely responding to their queries
– Monitor the usage by employees to track that they are updating all the information on the platform as required throughout the PMS process (Objective Setting to check-in, Mid-year to annual assessments)
– Continuously work on enhancing the user experience and features within the Performance Management System (Oracle/SAP)
– Preferably a minimum of 4 years’ specialist experience in Performance Management.
سيتم التواصل مع المرشحين الذين تنطبق عليهم شروط الوظيفة
أضغط هنا للإطلاع على المزيد من الوظائف
للإنضمام إلى مجموعة الواتساب المعتمدة والخاصة بالوظائف الشاغرة – أضغط هنا
للإنضمام إلى صفحتنا عبر الفيسبوك – أضغط هنا
للإنضمام إلى قناتنا عبر التليجرام المخصصة لهذه الوظائف – أضغط هنا
تحذير مهم من عمليات الإحتيال
لا تقم بإرسال مبالغ مالية أياً كانت قيمتها لأشخاص أو لأصحاب العمل الذين يعلنون عن وظائفهم الشاغرة على الإنترنت بهدف الحصول على فرصة عمل او تأشيرة للسفر أو أية أمور أخرى. يرجى الإبلاغ عن عملية الإحتيال المشتبه بها واتبع الإجراءات الآمنة للتقدم الى الوظائف على الإنترنت من خلال موقع جوبسلن.